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編者按：為進(jìn)一步深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，不斷深化“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，從即日起將推出“守初心、擔(dān)使命，辦實(shí)事、促發(fā)展”系列專(zhuān)題報(bào)道，集中展現(xiàn)國(guó)貿(mào)集團(tuán)部分基層黨組織的亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和特色做法，敬請(qǐng)關(guān)注。

職工利益無(wú)小事，一舉一措暖人心。自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，安糧集團(tuán)黨委積極落實(shí)海螺集團(tuán)黨委、安徽國(guó)貿(mào)黨委工作部署，立足公司實(shí)際，聚焦“建強(qiáng)組織筑堡壘、服務(wù)中心作貢獻(xiàn)、為民辦事解難題”，扎實(shí)推進(jìn)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，用心用情用力解決職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和成效，讓職工群眾共享發(fā)展成果、提升幸福指數(shù)。

聚焦民生，解決職工迫切需求

就餐保障、通勤停車(chē)、青年職工住宿等一直以來(lái)是公司廣大職工重點(diǎn)關(guān)注的話題，也是安糧集團(tuán)黨委長(zhǎng)期關(guān)切的民生大事。特別是在公司喬遷新辦公樓后，上述后勤保障工作的高質(zhì)量接續(xù)顯得尤為重要。

加班誤了飯點(diǎn)怎么辦？公司在增設(shè)早、午餐各類(lèi)特色菜肴的同時(shí)，開(kāi)啟了晚餐“線上”下單模式，各類(lèi)健康膳食“一鍵搞定”。合肥建工公司與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)食堂精準(zhǔn)合作，徹底改變了只能依靠外賣(mài)送餐的模式，職工就餐質(zhì)量和用餐環(huán)境得到顯著改善。

整齊潔凈的安糧集團(tuán)職工食堂

出行停車(chē)不方便怎么辦？公司早早提前謀劃、細(xì)致科學(xué)分配，在新辦公樓車(chē)庫(kù)為每位駕車(chē)職工安排了停車(chē)位。公司工會(huì)組織、職工自發(fā)“眾籌”租賃公共交通車(chē)，有效踐行綠色出行理念。合肥建工三公司租賃社會(huì)停車(chē)場(chǎng)，一舉解決了職工“停車(chē)難”問(wèn)題。安糧實(shí)業(yè)下屬工廠翻新改造電動(dòng)車(chē)棚，讓職工停車(chē)及出行更加方便、更有保障。

青年職工住宿距離遠(yuǎn)、價(jià)格高怎么辦？公司工會(huì)、團(tuán)委和有關(guān)后勤部門(mén)多次調(diào)研考察，與新辦公樓附近某公寓管理方簽訂協(xié)議，讓公司職工可享受租房折扣和便捷入住服務(wù)。合肥建工一公司、三公司為無(wú)住房的青年職工統(tǒng)一租賃集體宿舍，確保青年職工住有所居，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力不斷增強(qiáng)。

聚焦民情，用心做足職工關(guān)懷

尊老敬老愛(ài)老是中華民族的傳統(tǒng)美德，每年重陽(yáng)節(jié)，安糧集團(tuán)黨委、工會(huì)都會(huì)組織離退休職工開(kāi)展“重聚”活動(dòng)，今年更是組織他們集體參觀公司的“新家”——新辦公樓，一路參觀下來(lái)，老同志們臉上紛紛洋溢著贊賞和欣慰的笑容。

組織離退休職工參觀公司新辦公樓

為青年職工“搭橋牽線”，讓其“緣有所系”，同樣也是公司黨委聚焦特定群體、搭建服務(wù)平臺(tái)的一項(xiàng)重要舉措。今年七夕之際，合肥建工組織單身青年職工參加“緣聚七夕 百年之約”青年交友線上聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了青年職工的交友渠道。 

此外，今年以來(lái)公司還先后修訂完善了企業(yè)年金制度，研究通過(guò)了職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方案，在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上，不斷加大對(duì)職工權(quán)益的保障力度，切實(shí)增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感。

聚焦民心，提升職工幸福指數(shù)

搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，點(diǎn)亮知識(shí)之窗。積極回應(yīng)廣大職工對(duì)知識(shí)的渴求，自主創(chuàng)建職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)——“安糧云學(xué)習(xí)”，內(nèi)容囊括黨史、經(jīng)營(yíng)、管理等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)課程，以線上交互模式為廣大職工開(kāi)展學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)提供了方便快捷的渠道平臺(tái)。

關(guān)愛(ài)職工健康，打開(kāi)幸福之窗。組織職工年度健康體檢，在新辦公樓設(shè)立母嬰室、乒乓球室、瑜伽室，舉辦健康管理專(zhuān)題講座，提供中醫(yī)義診和職業(yè)病養(yǎng)護(hù)科普，設(shè)置便民小藥箱、愛(ài)心雨傘小站……一項(xiàng)項(xiàng)體貼入微的關(guān)愛(ài)之舉，讓廣大職工時(shí)時(shí)刻刻感受到來(lái)自公司溫暖的力量。

安糧期貨在公司前臺(tái)設(shè)立便民小藥箱

情牽基層一線，守護(hù)安全之窗。為職工定期發(fā)放口罩等防疫物資，持續(xù)加大對(duì)職工防疫知識(shí)的普及宣傳力度，確保職工的生命安全和身體健康。對(duì)派駐海外職工及其國(guó)內(nèi)家屬加大關(guān)心關(guān)懷力度，配發(fā)防疫用品，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，定期連線慰問(wèn)?？崾顣r(shí)節(jié)，對(duì)奮戰(zhàn)在高溫下的工廠和項(xiàng)目工地職工開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，送去礦泉水、西瓜等慰問(wèn)物品及防暑藥品，為一線職工的生產(chǎn)生活安全筑牢保障。

學(xué)史力行，實(shí)干為民。安糧集團(tuán)黨委將不斷從黨史學(xué)習(xí)中汲取寶貴啟示，持續(xù)強(qiáng)化為民宗旨，廣泛聽(tīng)取、積極回應(yīng)職工訴求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展更多關(guān)心關(guān)懷職工的具體舉措，真正把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，奮力推動(dòng)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。